Karriere bei Ohrmann Bewerbungsprozess

Dein Weg zu OHRMANN

Du hast Lust, mit uns gemeinsam Fortschritt zu leben und aktiv den Erfolg eines Weltmarktführers mitzugestalten? Dann erfahre hier alles über den deinen Weg zu uns.

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Dein Bewerbungsprozess bei OHRMANN

Unser Ziel ist es, dass wir uns im Bewerbungsprozess bestmöglich und auf Augenhöhe kennenlernen. Diese Phase ist für uns beide eine tolle Chance, um herauszufinden, ob es zwischen uns „funkt“.

Die passende Stelle finden

Alle offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite.
Ist im Moment nichts Passendes dabei oder hast du vorab Fragen? Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine kurze Mail. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir und besprechen unkompliziert, was für dich möglich ist und was du dir wünschst.

Zu den offenen Stellen

Deine Bewerbung

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite – ganz gleich, ob initiativ oder auf eine ausgeschriebene Stelle. Du kannst dort schnell und einfach deine Unterlagen und Kontaktdaten hochladen.

Nach Eingang Deiner Bewerbung bekommst du eine Bestätigung per E-Mail. Wir schauen uns deine Unterlagen zeitnah an und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir lernen uns kennen

Das erste Kennenlernen kann als persönliches Gespräch bei uns, als Telefonat oder Videokonferenz stattfinden – je nachdem, was am besten passt. Für einige Positionen gibt es danach ein zweites persönliches Gespräch.

Diese Gespräche und dein Besuch sind eine Möglichkeit für dich, uns kennenzulernen und andersherum. Stell uns gerne alle Fragen, die dir wichtig sind – und wenn danach noch etwas unklar ist, melde dich einfach nochmal.

Dein Vertragsangebot

Wenn wir beide das Gefühl haben: “Das passt!” – dann bekommst du von uns dein Vertragsangebot. Herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team OHRMANN!

Dein Start bei uns (Onboarding)

Wir wissen, dass ein neuer Job und die Veränderungen, die damit einhergehen, aufregend sind und viele Menschen nervös machen können. Uns liegt jedoch viel daran, dass du dich bei uns schnell wohlfühlst.

Deshalb erhalten all unsere neuen Mitarbeitenden einen individuellen Einarbeitungsplan. Auch deine neuen Kolleg*innen sind stets für dich da und erklären dir gerade in der Onboarding- und Einarbeitungsphase, worauf es bei uns ankommt. Auch wenn das Umfeld neu sein mag, stehst du bei OHRMANN niemals allein da.

Häufige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess

Was sollte Deine Bewerbung enthalten?

Dein Lebenslauf sollte auf jeden Fall dabei sein. Wenn du aktuelle Zeugnisse hast, freuen wir uns auch darüber!

  • Für eine Ausbildungsstelle: Bitte schick uns deine aktuellen Schulzeugnisse mit.
  • Für eine Stelle mit Berufserfahrung: Hier sind vor allem deine Arbeitszeugnisse wichtig.

Muss ich ein Anschreiben mitschicken?

Jein 😉
Wenn du dich auf eine konkrete ausgeschriebene Stelle bewirbst, ist ein Anschreiben kein Muss, aber immer gern gesehen.
Bei einer Initiativbewerbung oder einer Praktikumsanfrage hilft uns ein Anschreiben, dein Anliegen besser zu verstehen.
Kurz gesagt: Mit Anschreiben ist super – ohne geht aber auch.

Wie wird der Termin für ein Gespräch abgestimmt?

Sobald wir deine Unterlagen gesichtet und Interesse an einem Kennenlernen haben, bekommst du von uns eine E-Mail mit Vorschlägen für Gesprächstermine.

Wer ist beim Vorstellungsgespräch dabei?

In der Regel lernst du zwei Personen aus unserem Team kennen:
– eine Kollegin oder ein Kollege aus der Personalabteilung
– und eine Person aus der Fachabteilung, für die du dich beworben hast.
Mit der Person aus dem Personalbereich hattest du meist schon vorher Kontakt – sie stimmt auch den Gesprächstermin mit dir ab.

Kann ich bei euch ein Praktikum machen?

Ja! Ob Schülerpraktikum oder Pflicht- bzw. freiwilliges Praktikum während des Studiums – wir bieten verschiedene Möglichkeiten, bei uns Praxiserfahrung zu sammeln.
Schreib uns, welche Art von Praktikum du dir wünschst und wir prüfen gemeinsam, wie wir deinen Einsatz am besten gestalten können.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, klar! Du kannst dich gerne auf mehrere Stellen bewerben.
Bitte reiche für jede Stelle eine eigene Bewerbung ein – wir erkennen, dass es sich um eine Mehrfachbewerbung handelt und berücksichtigen das entsprechend.

Ich habe mich schon einmal beworben – darf ich es nochmal versuchen?

Auf jeden Fall! Wir freuen uns, wenn du dich erneut bewirbst.
Wir prüfen jede Bewerbung individuell – auch, wenn du schon einmal bei uns im Gespräch warst.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Wenn du Fragen rund um deinen Einstieg bei uns hast, ist unsere Personalabteilung gern für dich da.
Die passenden Kontaktdaten findest du hier

Deine Frage wurde noch nicht beantwortet?

Wenn du Fragen hast, die wir hier nicht beantwortet haben, melde dich einfach
bei uns – wir freuen uns auf deine Nachricht!

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Die richtigen Ansprech­partner­innen

Personalleitung
Denise Büser

Ausbildung Tanja Beringer

Recruiting Natascha Deste